25897
wp-singular,post-template-default,single,single-post,postid-25897,single-format-standard,wp-theme-stockholm,wp-child-theme-stockholm-child,stockholm-core-2.4,select-child-theme-ver-1.1.1,select-theme-ver-9.6,ajax_fade,page_not_loaded,,qode_menu_,wpb-js-composer js-comp-ver-6.13.0,vc_responsive

Muista ilmoittaa kesä- tai kausityöntekijän palkat tulorekisteriin

Kun työnantaja palkkaa kesä- tai kausiluonteisia työntekijöitä, työnantajan tulee ilmoittaa heille maksamansa palkat ja palkkiot tulorekisteriin.

Ilmoittamiselle ei ole euromääräistä alarajaa eikä ikärajaa – ilmoita siis kaikensuuruiset ja kaikenikäisille työntekijöille maksamasi palkat ja palkkiot.

Velvollisuus koskee myös lyhyitä työsuhteita ja keikkatyöläisiä.

Myös työkorvaukset pitää ilmoittaa tulorekisteriin, jos palveluntarjoaja ei kuulu ennakkoperintärekisteriin. Voit tarkastaa tiedon YTJ-palvelusta.

Voit ilmoittaa tietoja jo etukäteen. Esimerkiksi palkat ja palkkiot voit ilmoittaa 45 päivää ennen maksupäivää.

Selvitä velvollisuutesi työnantajana

Velvollisuuksiin vaikuttaa se, maksatko palkkaa vai työkorvausta. Myös palkan määrä ja työntekijän ikä vaikuttavat.

>> Selvitä velvollisuutesi työnantajana Verohallinnon ratkaisuapurin avulla